México- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) modificó las reglas para el cálculo de las pensiones de los trabajadores sujetos al régimen de la Ley del Seguro Social de 1973, un cambio que limita la posibilidad de aumentar significativamente el monto del retiro mediante la llamada Modalidad 40.
La medida quedó establecida en un acuerdo del Consejo Técnico del IMSS publicado en el Diario Oficial de la Federación, de acuerdo con la información difundida sobre la disposición. El cambio está dirigido a quienes comenzaron a cotizar antes de la reforma de 1997, que dio paso al sistema de cuentas individuales para el ahorro para el retiro.
La Modalidad 40, conocida formalmente como Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, permitía a las personas que habían dejado de trabajar continuar realizando aportaciones por su cuenta y elegir un salario de cotización superior al registrado en su último empleo, hasta el límite establecido de 25 Unidades de Medida y Actualización (UMA).
Con las nuevas disposiciones, el salario de referencia será el último salario base de cotización, con un margen de hasta una UMA adicional, sin dejar de considerar el piso salarial previsto en el acuerdo.
Por ejemplo, un trabajador cuyo salario base de cotización fuera de 500 pesos diarios podría incrementar esa referencia con el margen permitido, en lugar de elegir directamente el máximo de 25 UMA. Según las cifras del caso citado, su límite sería de 617.31 pesos diarios, frente a los 2 mil 932 pesos que se podían alcanzar bajo el esquema anterior, de acuerdo con la información difundida.
Este ajuste reduciría la posibilidad de que los trabajadores aumenten considerablemente su pensión mediante aportaciones voluntarias durante los últimos años de cotización.
Como referencia, bajo las condiciones anteriores, una persona con 2 mil semanas cotizadas que se pensionara a partir de los 60 años y cotizara con el máximo de 25 UMA podía aspirar a una pensión mensual de al menos 61 mil 500 pesos, según el ejemplo presentado.
Álvaro García Parga, vicepresidente de Recursos Humanos de la firma de servicios profesionales Prodensa, consideró que el esquema representaba una presión financiera para el Instituto, debido al desequilibrio entre las aportaciones realizadas y las obligaciones pensionarias.
El especialista sostuvo que la modificación busca aliviar la situación financiera del IMSS, al considerar que el uso de este mecanismo para elevar las pensiones podía afectar la sostenibilidad económica del organismo y sus recursos destinados a la atención médica.
El cambio representa una modificación relevante para quienes planeaban utilizar la Modalidad 40 como estrategia para mejorar su retiro. Sin embargo, para conocer su alcance individual, los trabajadores deberán revisar las disposiciones oficiales aplicables a su situación, así como las condiciones específicas de su historial de cotización.
