México- En vísperas del aniversario de la Revolución Mexicana, el Congreso de la Unión se prepara para recibir este jueves 20 de noviembre la iniciativa presidencial para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, una de las promesas centrales del sexenio de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo. La propuesta será enviada formalmente por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, encabezada por Marath Bolaños, tras una serie de foros nacionales donde participaron empresarios, sindicatos, especialistas y trabajadores.
Con la llegada del proyecto, quedarán desechadas las iniciativas previas impulsadas por el PT, para dar paso a una propuesta unificada que ha logrado reunir consensos entre los distintos sectores productivos. El Congreso tendrá hasta el 15 de diciembre, fecha en que concluye el periodo ordinario de sesiones, para analizar y eventualmente aprobar la reforma. De no ser así, se abriría la posibilidad de un periodo extraordinario o su discusión hasta febrero de 2025.
Durante las reuniones técnicas, representantes del sector empresarial solicitaron que la implementación sea escalonada, argumentando la necesidad de ajustes graduales en el mercado laboral. No obstante, múltiples voces han insistido en que la reforma responde a una demanda histórica de los trabajadores.
Desde su cuenta de X, la diputada federal Patricia Mercado destacó el carácter humano de esta transición: “Necesitan tiempo para vivir”, afirmó, al subrayar que el Congreso tiene la responsabilidad de concretar un cambio largamente esperado. Movimiento Ciudadano, dijo, respaldará la iniciativa sin reservas.
Para el sector turístico, la reducción de la jornada laboral se vislumbra como una oportunidad estratégica: más días y horas de descanso permitirían a millones de mexicanos viajar con mayor frecuencia, impulsar el turismo local y fortalecer la economía de ciudades, pueblos y destinos emergentes que dependen de la afluencia nacional.
Con el consenso prácticamente alcanzado, la discusión de la reforma no solo marcará un precedente laboral en México, sino que también podría transformar la manera en que las familias mexicanas disfrutan su tiempo libre, sus viajes y el vasto patrimonio turístico del país.
