México- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó una propuesta de incremento salarial global de 8% para sus trabajadores, integrada por un aumento de 4% al salario tabular y otro 4% correspondiente a la ayuda para el pago de renta de casa habitación. Sin embargo, los empleados sindicalizados mantienen su exigencia de obtener un incremento de 10% directo al sueldo.
El director general del IMSS, Zoé Robledo, informó que la nueva oferta eleva de 6.8% a 8% el incremento planteado inicialmente, luego de que la base trabajadora rechazara el porcentaje anterior mediante una consulta sindical. La propuesta previa contemplaba 2.9% de aumento al salario tabular y 3.9% en prestaciones.
Robledo detalló que las negociaciones con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) concluyeron la noche del martes 20 de octubre, mientras que el Consejo Técnico del instituto sesionó la mañana de este miércoles y aprobó la nueva propuesta. El funcionario dio a conocer los detalles en un mensaje a medios de comunicación, sin sesión de preguntas y respuestas.
Horas antes, la presidenta Claudia Sheinbaum había adelantado que el director del IMSS presentaría una propuesta integral para mejorar las condiciones laborales, luego de las protestas registradas en la Ciudad de México y otras entidades del país.
La mandataria explicó que solicitó revisar los gastos administrativos del instituto para identificar posibles ahorros que permitan destinar más recursos al incremento salarial, sin afectar los servicios médicos ni la atención a los derechohabientes.
También planteó la necesidad de modernizar los procesos administrativos y digitales del IMSS, reducir la burocracia, mejorar el funcionamiento de los almacenes y atender las necesidades de personal médico, de enfermería y paramédico. Para avanzar en estos objetivos, pidió la colaboración del sindicato.
Las movilizaciones de los trabajadores incluyen, además de la demanda de un aumento de 10% directo al sueldo, exigencias de mayor contratación de personal, abastecimiento de medicamentos e insumos médicos, mejores condiciones laborales y cambios en la dirigencia sindical.
Hasta el anuncio de la nueva propuesta, no se había confirmado su aceptación por parte de la base trabajadora.
Acuerdo con el #SNTSS: el incremento salarial sube de 6.8% a 8%, con 4% al salario tabular. Y por instrucción de la Presidenta @Claudiashein, un Plan Integral de Compromisos con más personal, equipo, medicamentos e insumos para cada hospital.
#PisoPorPiso https://t.co/a5mMtJgljm
— Zoé Robledo (@zoerobledo) October 21, 2026
