Guanajuato- “En Guanajuato las mujeres somos aliadas y no damos un paso atrás”. Con esta frase, la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo encabezó el “Encuentro de las Aliadas”, una conferencia realizada en el Centro de Convenciones ante más de mil mujeres en el marco del Mes de la Mujer.
Durante su mensaje, la Mandataria compartió los retos y aprendizajes que la llevaron a convertirse en la primera Gobernadora en 200 años de historia de la entidad, reconociendo el legado de heroínas guanajuatenses que han abierto camino para que hoy miles de mujeres persigan y conquisten sus sueños.
Libia Dennise resaltó que el Gobierno de la Gente mantiene a las mujeres en el centro de su agenda, mediante la Estrategia Aliadas, integrada por 27 programas que abarcan salud, educación, asesoría legal, apoyo económico y formación. Tan solo el año pasado, más de 260 mil mujeres fueron beneficiadas a través de diversas acciones, desde acceso a estudios médicos gratuitos hasta apoyo deportivo, legal y educativo.
La Gobernadora también destacó los programas económicos que buscan impulsar la autonomía financiera, con apoyos para emprender negocios, equipamiento productivo y créditos por medio de la Financiera Tú Puedes Guanajuato. Asimismo, subrayó el alcance de la Tarjeta Rosa, que benefició a 679 mil madres de familia con apoyos económicos, servicios médicos, asistencia en el hogar, beneficios viales y acompañamiento integral.
Guanajuato, añadió, obtuvo el Primer Lugar Nacional en Presupuesto con Perspectiva de Género, reflejo de una inversión pública enfocada en cerrar brechas y atender necesidades prioritarias de las mujeres. También se han enviado al Congreso iniciativas para sancionar el acoso cometido por servidores públicos y promover la igualdad sustantiva.
“Juntas vamos a seguir caminando. El momento nos eligió a nosotras y el momento para cambiar las cosas es hoy. Hay un ejército de aliadas, y no daremos un paso atrás; Guanajuato se pinta de mujer”, afirmó la Gobernadora.
Durante la jornada se impartieron talleres especializados para fortalecer competencias de desarrollo personal y profesional, además de entregar microcredenciales a mujeres capacitadas en el sector cuero–calzado.
