Redacción
México- En los primeros nueve meses del año, casi la mitad de las ofertas de empleo en el portal OCC se concentraron en el rango de 10 mil a 20 mil pesos mensuales. David Centeno, subdirector de Planeación Estratégica de OCC, explicó que el aumento del salario mínimo ha influido en que más empresas ofrezcan salarios superiores a los 10 mil pesos, mientras que las vacantes con sueldos menores han disminuido.
El ajuste salarial ha beneficiado especialmente a sectores con alta demanda de talento especializado. Según Centeno, las áreas de Tecnologías de la Información y el sector fintech han mostrado un crecimiento en oferta laboral y en compensaciones. “Ahora existe una competencia intensa por el talento, y las empresas deben ofrecer salarios y beneficios más atractivos para captar a profesionales clave, como desarrolladores de software y expertos en ciberseguridad”, comentó Centeno.
Otras profesiones en auge incluyen ingenierías especializadas en robótica, mecatrónica y energía, así como especialistas en logística y manufactura, estos últimos impulsados por la relocalización de empresas que buscan mano de obra calificada en México. Además, el sector salud sigue siendo uno de los más demandados, junto con perfiles vinculados a la venta en línea y comercio electrónico, áreas que se recuperaron rápidamente tras la pandemia.
Las entidades con mayor número de ofertas de trabajo en el portal OCC fueron Ciudad de México, Nuevo León, Estado de México, Jalisco y Querétaro, destacándose como principales motores del empleo formal en el país.
