Redacción
México.- El gobierno de México ha admitido la solicitud presentada por Estados Unidos para revisar una posible denegación de derechos laborales en la empresa Pirelli Neumáticos, ubicada en Silao de la Victoria, Guanajuato. La revisión se llevará a cabo bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), según informaron en un comunicado conjunto las Secretarías de Economía y del Trabajo y Previsión Social (STPS).
“Al amparo del MLRR del T-MEC, la Secretaría de Economía comunicó a la Oficina de la Representante Comercial de Estados Unidos, la admisión de una solicitud de revisión, recibida el 23 de agosto de 2024″, se detalló en el comunicado oficial.
La STPS conducirá una revisión interna en un plazo de 45 días para determinar si efectivamente se ha producido una denegación de derechos laborales en la planta de Pirelli. Este proceso se enfocará en investigar si la empresa no aplicó el contrato de ley que regula la industria de neumáticos, optando en su lugar por un contrato colectivo de trabajo más simple, lo que podría contravenir la legislación vigente.
Este caso marca la vigésimo sexta ocasión en que se activa el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida desde la entrada en vigor del T-MEC el 1 de julio de 2020. El MLRR permite a las partes del tratado solicitar una revisión rápida y expedita de presuntas violaciones a los derechos laborales en los centros de trabajo.
El gobierno mexicano reiteró en el comunicado su compromiso con la implementación efectiva de la legislación laboral y las disposiciones del T-MEC, asegurando el cumplimiento y la protección de los derechos colectivos de los trabajadores en el país.
Este caso podría tener implicaciones significativas para las relaciones laborales en la industria de manufactura de neumáticos, así como para el cumplimiento de los compromisos laborales internacionales de México bajo el T-MEC.
